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21 de Dezembro de 2011
O que é SIPAT?
O que é SIPAT?
O que é SIPAT? A Semana Interna de Prevenção ao Acidente de Trabalho busca através de Palestras, gincanas, teatro e atividades motivacionais orientar o trabalhador sobre a importância da prevenção contra os acidentes de trabalho. Portanto saber O QUE É SIPAT é fundamental para aqueles que desejam contribuir para o crescimento da empresa.

No Brasil os principais motivos para problemas relacionados aos acidentes no ambiente de trabalho são:

1. Executar tarefas pela própria vontade;
2. Não utilizar os equipamentos obrigatórios de proteção (EPIS|);
3. Realizar brincadeiras no ambiente de trabalho;
4, Estar sob a influência de drogas;

Numa empresa em Porto Alegre pude assistir a um vídeo em que o funcionário para não molhar o bumbum manobrou um trator de pé, o resultado foi que ele perdeu o controle do equipamento que acabou prensando sua perna contra a parede da empresa.

Este tipo de situação é mais comum do que se imagina, portanto o SIPAT é fundamental para que se possa diminuir o número de acidentes, diminuindo também os prejuízos das empresas e os transtornos físicos e financeiros para o operário.

O palestrante Professor Daltro de forma lúdica procura divertir os participantes através de atividades dinâmicas que além de conscientizar os trabalhadores melhora a integração e fortalece o trabalho em equipe.

Descubra já os Palestrante Professor Daltro pode oferecer para sua empresa.

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Confira os vídeos das palestras ministradas pelo Palestrante Professor Daltro.

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O que ESTRESSA mais um Professor?
Os alunos;
Excesso de trabalho;
Conflitos interpessoas;
Os colegas sempre reclamando;
O salário;
A rotina de trabalho;
As fofocas;
O não trabalhar em equipe;
Bullying na escola
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No seu trabalho, o que mais ESTRESSA ?
O chefe, coordenador, diretor, supervisor, etc.;
Os colegas;
A jornada de trabalho;
O salário;
Não tenho oportunidade de crescimento;
A rotina do mesmo trabalho sempre;
Não existe desafios;
Falta de treinamentos;
Não gosto do que faço;
outros...

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Enquete
O que lhe mais MOTIVA em seu trabalho?
O "status" da empresa no mercado;
Uma boa palestra ou treinamento;
O dinheiro (ou salário);
O seu chefe;
Clima organizacional da empresa;
Os colegas de trabalho;
Um novo desafio dentro da empresa;
Plano de carreira;
Os benefícios dessa empresa;
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